12.8.02021

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reconnaissance

Un camarade de l'US Navy que je ne connais pas a écrit dans un rapport récent sur l'état de l'US Navy : "La première étape pour résoudre le problème est de reconnaître qu'il y en a un."

Ce constat peut facilement être généralisé. L'étape préliminaire à cette réalisation s'observe encore très clairement chez nous aujourd'hui. Nous aimons condamner le messager trop rapidement et louer la cause de tout mal dans les tons les plus élevés.

grève

Si les syndicats ne défendent presque plus leur clientèle, ils doivent au moins harceler le reste du monde, tout comme ce petit syndicat des emplois complètement licenciés (GDL).

Il est vraiment temps non seulement de redéfinir le travail et d'adapter notre société en conséquence, mais de reconsidérer de toute urgence la nécessité des syndicats. Il serait peut-être préférable que les entreprises n'aient que des conseils appropriés qui négocient de manière indépendante avec leurs employeurs. Parce que cela libérerait un grand nombre de syndicalistes qui pourraient certainement être utilisés pour un travail réellement nécessaire.

niveau méta

Cela m'amène directement au sujet de la « méta-institution » : entre-temps, il existe une méta correspondante à tout, à savoir un méta-niveau. À peine les gens se réunissent-ils pour z. B. pour ramasser les ordures volontairement et sur la base du volontariat, il y a tout de suite des méta-humains autoproclamés qui veulent ensuite promouvoir, coordonner et contrôler le tout, mais ne veulent en aucun cas ramasser des ordures.

Même pour les clubs, il y a déjà des clubs qui veulent s'occuper des clubs.

Comme tout ne fonctionne qu'à moitié, le niveau suivant est aspiré, qui est ensuite occupé par d'autres méta-humains. En fin de compte, les déchets restent là où ils sont et les volontaires reculent dans une exaspération totale, ce qui entraîne à nouveau un autre méta-niveau pour occuper encore plus de méta-humains. Incidemment, la forme la plus connue du méta-humain est le surhomme universellement populaire, ergo Superman.

Ici aussi, ce serait une bonne idée pour nous tous de revenir au niveau qui est réellement nécessaire et d'essayer de faire le travail qui doit être fait - il devrait vraiment y en avoir assez.