21.6.02022

Photo publiée : piscine | © Pixabay

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Concurrence

Cette semaine, j'étais sur la route dans le quartier nord pour la deuxième fois, cette fois en relation avec la compétition européenne. Cette année, l'école primaire de Lampoldshausen a travaillé dur et a pu présenter onze lauréats locaux, deux lauréats de l'État et un lauréat fédéral.

Ce fut donc un plaisir particulier pour moi et ma meilleure moitié d'aller à Hardthausen am Kocher. Bien sûr, le maire aussi Thomas Einfalt pas pris de féliciter personnellement les lauréats encore cette année.

Et la prochaine cérémonie de remise des prix aura lieu vendredi, quand nous nous dirigerons vers le sud.

bains publics

Elfie Hofmann dit aujourd'hui dans la Voix Heilbronner (21.06.2022 juin 21 : XNUMX) que "en tant que spécialiste des opérations de piscine ... [porte] beaucoup de responsabilités. Contrairement aux emplois dans l'industrie, cependant, la profession est mal rémunérée. En été, peu veulent travailler tous les week-ends. C'est compréhensible."

Malheureusement, elle ne mentionne pas que la reconnaissance et l'environnement de travail jouent un rôle très important, même pour les champions de natation. Et ici, à Heilbronn, les choses vont particulièrement mal ! D'une part, nombre de ces travailleurs qualifiés sont débordés par leur travail et d'autre part l'environnement de travail est une catastrophe. Mais les supérieurs correspondants jusqu'au maire sont à blâmer et responsables de faire autre chose que leur travail.

Si vous voulez encore assurer dans une certaine mesure le fonctionnement des piscines à Heilbronn, alors soit vous devez agir avec beaucoup de rigueur de la part de l'administration municipale, soit vous n'ouvrez qu'une piscine intérieure et une piscine extérieure à Heilbronn aux nageurs ayant preuve vérifiable (!) et la volonté d'être civilisé pour exécuter les gens. Ceux-ci sont alors également en mesure de prendre en charge les services de sauvetage et de surveillance et ainsi de soulager les sauveteurs. Et dès que et tant que les salariés qui y travaillent trouveront des conditions humaines, ils seront également heureux de bien faire leur travail.

Et ce n'est pas une idée nouvelle, juste une description des conditions qui ont régné à Heilbronn pendant des décennies.

Petit bémol : les sauveteurs sont ceux qui adoucissent votre journée avec des cures d'eau en tous genres ou accompagnent le processus de guérison chez les convalescents.

hors rond

Malheureusement, beaucoup trop de choses tournent mal dans notre société. Une des raisons à cela est les promesses complètement fausses faites par nos partis, à savoir que nous recevons toujours tout gratuitement et gratuitement. Beaucoup d'entre nous n'ont été que trop heureux de le croire pendant des décennies, et le cycle de l'incompétence se poursuit.

Ainsi, ce n'est plus un secret que nous manquons de tout ce qui requiert compétence, compréhension et responsabilité. Les scientifiques, les soldats et les artisans sont sur la liste rouge depuis des décennies, maintenant les professions infirmières ont également été ajoutées et récemment certains concitoyens ont même remarqué qu'il existe également des exigences minimales pour les sauveteurs.

D'autre part, nous pouvons paver les rues avec des politiciens professionnels, des avocats, des représentants des finances et des assurances ainsi que des employés administratifs de toutes sortes.

Si l'artisan ne vient pas, si une guerre est imminente ou si vous avez besoin d'une autre aide, beaucoup d'entre nous sont de plus en plus surpris de constater que nous avons un problème.

La solution au problème serait simple, il suffirait de reconnaître à nouveau la performance et aussi de payer adéquatement, et surtout et surtout, ceci de façon permanente pendant au moins quelques décennies ! Un « paiement unique » n'est pas seulement une pure moquerie et du populisme pour cette raison.

C'est pourquoi nous devons non seulement reconnaître à nouveau la performance en l'exigeant, mais aussi la payer très cher. Nous, soldats, gagnons z. B. enfin un groupe salarial à nous et au moins le double de notre salaire. Et les salaires doivent également être augmentés de manière significative dans d'autres professions qui sont réellement requises. Cependant, cela est toujours lié à l'exigence que le service fourni soit correct - nous ne pouvons plus nous permettre de payer les gens juste pour les « sortir de la rue ».

Puisque toutes les finances sont finies, en retour, les postes qui ne sont pas nécessaires ou qui sont à peine nécessaires doivent être rationalisés, ou du moins leurs subventions doivent être arrêtées. Rien qu'avec les compagnies d'assurances, les banques et les administrations, nous pourrions en libérer des dizaines de milliers pour des usages réellement nécessaires sans mettre en danger notre société ou notre économie.

Dans l'ensemble, nous obtenons à nouveau des experts compétents dans les applications et fonctions nécessaires, également avec les sauveteurs. Bien sûr, uniquement à condition que vous traitiez vos employés comme des êtres humains. Si vous ne le faites pas, vous n'aurez pas d'employés à l'avenir, surtout s'il y a de meilleurs employeurs ailleurs.